Die Grenzboten. Jg. 74, 1915, Viertes Vierteljahr.Der Meltkrieg und die Lage der Lohnarbeiterschaft in Luvopa Die Arbeitslosigkeit in England gleich nach Ausbruch des Krieges wird durch Gerade wie in Deutschland so trat auch in England die Heeresverwaltung Beschäftigen wir uns nunmehr etwas mit den Löhnen der englischen 12"
Der Meltkrieg und die Lage der Lohnarbeiterschaft in Luvopa Die Arbeitslosigkeit in England gleich nach Ausbruch des Krieges wird durch Gerade wie in Deutschland so trat auch in England die Heeresverwaltung Beschäftigen wir uns nunmehr etwas mit den Löhnen der englischen 12"
<TEI> <text> <body> <div> <div n="1"> <pb facs="#f0191" corresp="http://brema.suub.uni-bremen.de/grenzboten/periodical/pageview/324604"/> <fw type="header" place="top"> Der Meltkrieg und die Lage der Lohnarbeiterschaft in Luvopa</fw><lb/> <p xml:id="ID_655"> Die Arbeitslosigkeit in England gleich nach Ausbruch des Krieges wird durch<lb/> die gewerkschaftlichen Untersuchungen bestätigt. „Daily Citizen" berichtigte bei¬<lb/> spielsweise Mitte August 1914 unter anderem, daß in Notthingham ungefähr 26000<lb/> Arbeiter täglich nur eine Stunde arbeiten und weiter, daß in Birmingham große<lb/> Fabriken gänzlich stillstehen. Auch die gewerkschaftliche Finanzgebahrung zeigt die<lb/> ganz enorme Arbeitslosigkeit in einzelnen Gewerben. So hat beispielsweise<lb/> der englische Textilarbeiterverband in den ersten zwei Kriegsmonaten die Summe von<lb/> 60 000 Pfund Sterling für Arbeitslosenunterstützung verausgabt, eine Summe, die zehn¬<lb/> mal so groß ist, als die im ganzen Jahre 1913 für diese Zwecke benötigten Ausgaben.</p><lb/> <p xml:id="ID_656"> Gerade wie in Deutschland so trat auch in England die Heeresverwaltung<lb/> mit ihren Riesen auftragen auf den Plan. Nach den vorliegenden Berichten hat<lb/> sich nun die Privatindustrie in England den neuen Verhältnissen viel schlechter<lb/> und vor allem viel langsamer angepaßt wie beispielsweise in Deutschland. Für<lb/> eine systematische Organisationsarbeit hat man hier überhaupt nie viel Verständnis<lb/> gezeigt. Die Ideen des freien Spiels der Kräfte herrschen in England in einem<lb/> solchen Maße, daß sie nicht einmal in der jetzigen Krise dem notwendigen Zu¬<lb/> sammenarbeiten Platz machen mögen. Dies gilt aber auch von der englischen<lb/> Arbeiterschaft. Während beispielsweise in Deutschland jeder Mann hinter<lb/> der Front seine ganze Kraft hergibt, um die durch die Einberufungen zum Heer<lb/> im Wirtschaftsleben entstandenen Lücken nach Möglichkeit auszufüllen, denkt der<lb/> englische Arbeiter überhaupt nicht an eine derartige Aufopferung. Nach Berichten<lb/> der „Daily Graphic" raten die englischen Gewerkschaften ihren Mitgliedern sogar<lb/> — um aus der jetzigen Situation Nutzen zu ziehen — so langsam wie möglich<lb/> zu arbeiten. Man ersieht, daß das Ca'Carry-System (Gesamtheit aller Ma߬<lb/> nahmen der Arbeiter zur Verringerung der Arbeitsleistung oder der Einschränkung<lb/> der Produktion) den englischen Arbeitern schon in Fleisch und Blut übergegangen<lb/> ist. Hierfür nur ein Beispiel aus der Praxis. Während nach einer Statistik<lb/> des „Board Trade" im englischen Bergbau in den Monaten Oktober t!An bis<lb/> Januar 1914 wöchentlich zwischen 6,63 und 6,67 Tage gearbeitet wurde, belief<lb/> sich die wöchentliche Arbeitszeit in den gleichen Monaten des vergangenen und<lb/> laufenden Jahres nur auf 6,03 bis 6,-18 Tage. Daß der englische Arbeiter über-<lb/> Haupt nicht an irgend welche Aufopferung denkt, zeigen auch schon die vielen<lb/> Streikbewegungen in England seit Nusbruch des Krieges. Während in Deusch-<lb/> land so gut wie gar keine Streikbewegungen — bis auf einige wenige wilde Streiks,<lb/> die, da sie keine Unterstützung bei den Leitungen der gewerkschaftlichen Arbeiter¬<lb/> organisationen fanden, bald zusammenbrachen — zu beobachten waren, inszenierten<lb/> bekanntlich die Arbeücrunionen Englands eine Streitbewegung nach der anderen.<lb/> So wurde von größeren Streikbewegungen berichtet aus dem Bergbau, der<lb/> Maschinenindustrie, dem Schiffbau, der Textilindustrie, dem Transport- und Ver¬<lb/> kehrsgewerbe u. v. a. in. Ein guter Teil der Streikbewegungen in England ist aber<lb/> auch auf das Konto des teilweise ganz beträchtlichen Heranwachsens der Lebens-<lb/> mittelpreise (vergl. Ur. 29 der Grenzboten) zu setzen.</p><lb/> <p xml:id="ID_657" next="#ID_658"> Beschäftigen wir uns nunmehr etwas mit den Löhnen der englischen<lb/> Arbeiterschaft. Auf Grund der statistischen Berichte und sonstigen Veröffent¬<lb/> lichungen der englischen Presse ist man immer geneigt, die Lohnverhältnisse der<lb/> englischen Arbeiterschaft im allgemeinen als ganz besonders gute zu betrachten.</p><lb/> <fw type="sig" place="bottom"> 12"</fw><lb/> </div> </div> </body> </text> </TEI> [0191]
Der Meltkrieg und die Lage der Lohnarbeiterschaft in Luvopa
Die Arbeitslosigkeit in England gleich nach Ausbruch des Krieges wird durch
die gewerkschaftlichen Untersuchungen bestätigt. „Daily Citizen" berichtigte bei¬
spielsweise Mitte August 1914 unter anderem, daß in Notthingham ungefähr 26000
Arbeiter täglich nur eine Stunde arbeiten und weiter, daß in Birmingham große
Fabriken gänzlich stillstehen. Auch die gewerkschaftliche Finanzgebahrung zeigt die
ganz enorme Arbeitslosigkeit in einzelnen Gewerben. So hat beispielsweise
der englische Textilarbeiterverband in den ersten zwei Kriegsmonaten die Summe von
60 000 Pfund Sterling für Arbeitslosenunterstützung verausgabt, eine Summe, die zehn¬
mal so groß ist, als die im ganzen Jahre 1913 für diese Zwecke benötigten Ausgaben.
Gerade wie in Deutschland so trat auch in England die Heeresverwaltung
mit ihren Riesen auftragen auf den Plan. Nach den vorliegenden Berichten hat
sich nun die Privatindustrie in England den neuen Verhältnissen viel schlechter
und vor allem viel langsamer angepaßt wie beispielsweise in Deutschland. Für
eine systematische Organisationsarbeit hat man hier überhaupt nie viel Verständnis
gezeigt. Die Ideen des freien Spiels der Kräfte herrschen in England in einem
solchen Maße, daß sie nicht einmal in der jetzigen Krise dem notwendigen Zu¬
sammenarbeiten Platz machen mögen. Dies gilt aber auch von der englischen
Arbeiterschaft. Während beispielsweise in Deutschland jeder Mann hinter
der Front seine ganze Kraft hergibt, um die durch die Einberufungen zum Heer
im Wirtschaftsleben entstandenen Lücken nach Möglichkeit auszufüllen, denkt der
englische Arbeiter überhaupt nicht an eine derartige Aufopferung. Nach Berichten
der „Daily Graphic" raten die englischen Gewerkschaften ihren Mitgliedern sogar
— um aus der jetzigen Situation Nutzen zu ziehen — so langsam wie möglich
zu arbeiten. Man ersieht, daß das Ca'Carry-System (Gesamtheit aller Ma߬
nahmen der Arbeiter zur Verringerung der Arbeitsleistung oder der Einschränkung
der Produktion) den englischen Arbeitern schon in Fleisch und Blut übergegangen
ist. Hierfür nur ein Beispiel aus der Praxis. Während nach einer Statistik
des „Board Trade" im englischen Bergbau in den Monaten Oktober t!An bis
Januar 1914 wöchentlich zwischen 6,63 und 6,67 Tage gearbeitet wurde, belief
sich die wöchentliche Arbeitszeit in den gleichen Monaten des vergangenen und
laufenden Jahres nur auf 6,03 bis 6,-18 Tage. Daß der englische Arbeiter über-
Haupt nicht an irgend welche Aufopferung denkt, zeigen auch schon die vielen
Streikbewegungen in England seit Nusbruch des Krieges. Während in Deusch-
land so gut wie gar keine Streikbewegungen — bis auf einige wenige wilde Streiks,
die, da sie keine Unterstützung bei den Leitungen der gewerkschaftlichen Arbeiter¬
organisationen fanden, bald zusammenbrachen — zu beobachten waren, inszenierten
bekanntlich die Arbeücrunionen Englands eine Streitbewegung nach der anderen.
So wurde von größeren Streikbewegungen berichtet aus dem Bergbau, der
Maschinenindustrie, dem Schiffbau, der Textilindustrie, dem Transport- und Ver¬
kehrsgewerbe u. v. a. in. Ein guter Teil der Streikbewegungen in England ist aber
auch auf das Konto des teilweise ganz beträchtlichen Heranwachsens der Lebens-
mittelpreise (vergl. Ur. 29 der Grenzboten) zu setzen.
Beschäftigen wir uns nunmehr etwas mit den Löhnen der englischen
Arbeiterschaft. Auf Grund der statistischen Berichte und sonstigen Veröffent¬
lichungen der englischen Presse ist man immer geneigt, die Lohnverhältnisse der
englischen Arbeiterschaft im allgemeinen als ganz besonders gute zu betrachten.
12"
Informationen zum Werk
Download dieses Werks
XML (TEI P5) ·
HTML ·
Text Metadaten zum WerkTEI-Header · CMDI · Dublin Core Ansichten dieser Seite
FeedbackSie haben einen Fehler gefunden? Dann können Sie diesen über unsere Qualitätssicherungsplattform DTAQ melden. Kommentar zur DTA-AusgabeDieses Werk wurde im Rahmen des Moduls DTA-Erweiterungen (DTAE) digitalisiert. Weitere Informationen … Staats- und Universitätsbibliothek (SuUB) Bremen: Bereitstellung der Texttranskription.
Kay-Michael Würzner: Bearbeitung der digitalen Edition.
Weitere Informationen:Verfahren der Texterfassung: OCR mit Nachkorrektur. Bogensignaturen: gekennzeichnet;Druckfehler: ignoriert;fremdsprachliches Material: nicht gekennzeichnet;Geminations-/Abkürzungsstriche: wie Vorlage;Hervorhebungen (Antiqua, Sperrschrift, Kursive etc.): nicht ausgezeichnet;i/j in Fraktur: wie Vorlage;I/J in Fraktur: wie Vorlage;Kolumnentitel: gekennzeichnet;Kustoden: gekennzeichnet;langes s (ſ): als s transkribiert;Normalisierungen: stillschweigend;rundes r (ꝛ): als r/et transkribiert;Seitenumbrüche markiert: ja;Silbentrennung: wie Vorlage;u/v bzw. U/V: wie Vorlage;Vokale mit übergest. e: als ä/ö/ü transkribiert;Vollständigkeit: vollständig erfasst;Zeichensetzung: wie Vorlage;Zeilenumbrüche markiert: ja; Nachkorrektur erfolgte automatisch.
|
Insbesondere im Hinblick auf die §§ 86a StGB und 130 StGB wird festgestellt, dass die auf diesen Seiten abgebildeten Inhalte weder in irgendeiner Form propagandistischen Zwecken dienen, oder Werbung für verbotene Organisationen oder Vereinigungen darstellen, oder nationalsozialistische Verbrechen leugnen oder verharmlosen, noch zum Zwecke der Herabwürdigung der Menschenwürde gezeigt werden. Die auf diesen Seiten abgebildeten Inhalte (in Wort und Bild) dienen im Sinne des § 86 StGB Abs. 3 ausschließlich historischen, sozial- oder kulturwissenschaftlichen Forschungszwecken. Ihre Veröffentlichung erfolgt in der Absicht, Wissen zur Anregung der intellektuellen Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft des Staatsbürgers zu vermitteln und damit der Förderung seiner Mündigkeit zu dienen.
2007–2024 Deutsches Textarchiv, Berlin-Brandenburgische Akademie der Wissenschaften.
Kontakt: redaktion(at)deutschestextarchiv.de. |