Mangoldt, Hans von: Die Lehre vom Unternehmergewinn. Leipzig, 1855.

Bild:

<< vorherige Seite

nächste Seite >>

wir in jenem Falle nur einen Lohn des Unternehmers, so sehen
wir hier einen wirklichen Bestandtheil des Unternehmergewinns,
den wir analogisch als Unternehmerlohn bezeichnen. Lohn
des Unternehmers ist also die Entschädigung für die Anwendung
solcher Fähigkeiten, die verdungen werden können, Unternehmer-
lohn die Entschädigung für die Anwendung solcher Fähigkeiten,
die nicht verdungen werden können, bezüglich für den Theil der-
selben, bei denen dieß nicht der Fall ist.

Daß eine Fähigkeit überhaupt unter allen Umständen un-
verdingbar sei, läßt sich, wie uns bedünken will, nicht anneh-
men. Wir können uns keine Fähigkeit denken, die unter allen
Verhältnissen sich ausschließlich nur in der eignen Unternehmung
verwerthen ließe. Selbst die Conception der Unternehmungen
beruht nur auf einer Combination von Lebendigkeit des Geistes
und Sach- und Menschenkenntniß, die auch in Dienstverhält-
nissen schätzbar bleiben wird 1). Dagegen kann unter gewissen
gegebenen Verhältnissen allerdings die Unmöglichkeit obwalten,
gewisse persönliche Eigenschaften, sowohl positive Kenntnisse,
wie moralische Fähigkeiten, anders, als auf eigne Rechnung
zur Ausnutzung zu bringen. Noch häufiger tritt der Fall ein,
daß gewisse Fähigkeiten, in Lohn genommen, zwar ebenfalls,
aber nicht so vollkommen ausgebeutet werden können, wie dieß
von dem Unternehmer selbst geschieht. Die Talente eines Men-
schen, der im Stande wäre, eine eigne große Fabrikunternehmung
zu leiten, werden z. B. nur zum Theil in Anspruch genommen,
wenn er von einem Dritten zu dem Geschäfte eines Buchhalters
oder Werkführers berufen wird. Der Arbeitgeber begehrt in

1) Auch der Erfindungsgeist findet unter Umständen seine Abmiether.
In Lancashire und Westriding giebt es Fabrikanten, die geschickte Mechaniker
nur zur Einführung von Verbesserungen an den Maschinen halten. Edinb.
Rev. Jan. 1849. S. 70 ff.

7 *

wir in jenem Falle nur einen Lohn des Unternehmers, ſo ſehen
wir hier einen wirklichen Beſtandtheil des Unternehmergewinns,
den wir analogiſch als Unternehmerlohn bezeichnen. Lohn
des Unternehmers iſt alſo die Entſchaͤdigung fuͤr die Anwendung
ſolcher Faͤhigkeiten, die verdungen werden koͤnnen, Unternehmer-
lohn die Entſchaͤdigung fuͤr die Anwendung ſolcher Faͤhigkeiten,
die nicht verdungen werden koͤnnen, bezuͤglich fuͤr den Theil der-
ſelben, bei denen dieß nicht der Fall iſt.

Daß eine Faͤhigkeit uͤberhaupt unter allen Umſtaͤnden un-
verdingbar ſei, laͤßt ſich, wie uns beduͤnken will, nicht anneh-
men. Wir koͤnnen uns keine Faͤhigkeit denken, die unter allen
Verhaͤltniſſen ſich ausſchließlich nur in der eignen Unternehmung
verwerthen ließe. Selbſt die Conception der Unternehmungen
beruht nur auf einer Combination von Lebendigkeit des Geiſtes
und Sach- und Menſchenkenntniß, die auch in Dienſtverhaͤlt-
niſſen ſchaͤtzbar bleiben wird 1). Dagegen kann unter gewiſſen
gegebenen Verhaͤltniſſen allerdings die Unmoͤglichkeit obwalten,
gewiſſe perſoͤnliche Eigenſchaften, ſowohl poſitive Kenntniſſe,
wie moraliſche Faͤhigkeiten, anders, als auf eigne Rechnung
zur Ausnutzung zu bringen. Noch haͤufiger tritt der Fall ein,
daß gewiſſe Faͤhigkeiten, in Lohn genommen, zwar ebenfalls,
aber nicht ſo vollkommen ausgebeutet werden koͤnnen, wie dieß
von dem Unternehmer ſelbſt geſchieht. Die Talente eines Men-
ſchen, der im Stande waͤre, eine eigne große Fabrikunternehmung
zu leiten, werden z. B. nur zum Theil in Anſpruch genommen,
wenn er von einem Dritten zu dem Geſchaͤfte eines Buchhalters
oder Werkfuͤhrers berufen wird. Der Arbeitgeber begehrt in

1) Auch der Erfindungsgeiſt findet unter Umſtänden ſeine Abmiether.
In Lancaſhire und Weſtriding giebt es Fabrikanten, die geſchickte Mechaniker
nur zur Einführung von Verbeſſerungen an den Maſchinen halten. Edinb.
Rev. Jan. 1849. S. 70 ff.

7 *

<TEI>
  <text>
    <body>
      <div n="1">
        <div n="2">
          <p><pb facs="#f0111" n="99"/>
wir in jenem Falle nur einen Lohn des Unternehmers, &#x017F;o &#x017F;ehen<lb/>
wir hier einen wirklichen Be&#x017F;tandtheil des Unternehmergewinns,<lb/>
den wir analogi&#x017F;ch als <hi rendition="#g">Unternehmerlohn</hi> bezeichnen. Lohn<lb/>
des Unternehmers i&#x017F;t al&#x017F;o die Ent&#x017F;cha&#x0364;digung fu&#x0364;r die Anwendung<lb/>
&#x017F;olcher Fa&#x0364;higkeiten, die verdungen werden ko&#x0364;nnen, Unternehmer-<lb/>
lohn die Ent&#x017F;cha&#x0364;digung fu&#x0364;r die Anwendung &#x017F;olcher Fa&#x0364;higkeiten,<lb/>
die nicht verdungen werden ko&#x0364;nnen, bezu&#x0364;glich fu&#x0364;r den Theil der-<lb/>
&#x017F;elben, bei denen dieß nicht der Fall i&#x017F;t.</p><lb/>
          <p>Daß eine Fa&#x0364;higkeit u&#x0364;berhaupt unter allen Um&#x017F;ta&#x0364;nden un-<lb/>
verdingbar &#x017F;ei, la&#x0364;ßt &#x017F;ich, wie uns bedu&#x0364;nken will, nicht anneh-<lb/>
men. Wir ko&#x0364;nnen uns keine Fa&#x0364;higkeit denken, die unter allen<lb/>
Verha&#x0364;ltni&#x017F;&#x017F;en &#x017F;ich aus&#x017F;chließlich nur in der eignen Unternehmung<lb/>
verwerthen ließe. Selb&#x017F;t die Conception der Unternehmungen<lb/>
beruht nur auf einer Combination von Lebendigkeit des Gei&#x017F;tes<lb/>
und Sach- und Men&#x017F;chenkenntniß, die auch in Dien&#x017F;tverha&#x0364;lt-<lb/>
ni&#x017F;&#x017F;en &#x017F;cha&#x0364;tzbar bleiben wird <note place="foot" n="1)">Auch der Erfindungsgei&#x017F;t findet unter Um&#x017F;tänden &#x017F;eine Abmiether.<lb/>
In Lanca&#x017F;hire und We&#x017F;triding giebt es Fabrikanten, die ge&#x017F;chickte Mechaniker<lb/>
nur zur Einführung von Verbe&#x017F;&#x017F;erungen an den Ma&#x017F;chinen halten. Edinb.<lb/>
Rev. Jan. 1849. S. 70 ff.</note>. Dagegen kann unter gewi&#x017F;&#x017F;en<lb/>
gegebenen Verha&#x0364;ltni&#x017F;&#x017F;en allerdings die Unmo&#x0364;glichkeit obwalten,<lb/>
gewi&#x017F;&#x017F;e per&#x017F;o&#x0364;nliche Eigen&#x017F;chaften, &#x017F;owohl po&#x017F;itive Kenntni&#x017F;&#x017F;e,<lb/>
wie morali&#x017F;che Fa&#x0364;higkeiten, anders, als auf eigne Rechnung<lb/>
zur Ausnutzung zu bringen. Noch ha&#x0364;ufiger tritt der Fall ein,<lb/>
daß gewi&#x017F;&#x017F;e Fa&#x0364;higkeiten, in Lohn genommen, zwar ebenfalls,<lb/>
aber nicht &#x017F;o vollkommen ausgebeutet werden ko&#x0364;nnen, wie dieß<lb/>
von dem Unternehmer &#x017F;elb&#x017F;t ge&#x017F;chieht. Die Talente eines Men-<lb/>
&#x017F;chen, der im Stande wa&#x0364;re, eine eigne große Fabrikunternehmung<lb/>
zu leiten, werden z. B. nur zum Theil in An&#x017F;pruch genommen,<lb/>
wenn er von einem Dritten zu dem Ge&#x017F;cha&#x0364;fte eines Buchhalters<lb/>
oder Werkfu&#x0364;hrers berufen wird. Der Arbeitgeber begehrt in<lb/>
<fw place="bottom" type="sig">7 *</fw><lb/></p>
        </div>
      </div>
    </body>
  </text>
</TEI>

[99/0111] wir in jenem Falle nur einen Lohn des Unternehmers, ſo ſehen wir hier einen wirklichen Beſtandtheil des Unternehmergewinns, den wir analogiſch als Unternehmerlohn bezeichnen. Lohn des Unternehmers iſt alſo die Entſchaͤdigung fuͤr die Anwendung ſolcher Faͤhigkeiten, die verdungen werden koͤnnen, Unternehmer- lohn die Entſchaͤdigung fuͤr die Anwendung ſolcher Faͤhigkeiten, die nicht verdungen werden koͤnnen, bezuͤglich fuͤr den Theil der- ſelben, bei denen dieß nicht der Fall iſt. Daß eine Faͤhigkeit uͤberhaupt unter allen Umſtaͤnden un- verdingbar ſei, laͤßt ſich, wie uns beduͤnken will, nicht anneh- men. Wir koͤnnen uns keine Faͤhigkeit denken, die unter allen Verhaͤltniſſen ſich ausſchließlich nur in der eignen Unternehmung verwerthen ließe. Selbſt die Conception der Unternehmungen beruht nur auf einer Combination von Lebendigkeit des Geiſtes und Sach- und Menſchenkenntniß, die auch in Dienſtverhaͤlt- niſſen ſchaͤtzbar bleiben wird 1). Dagegen kann unter gewiſſen gegebenen Verhaͤltniſſen allerdings die Unmoͤglichkeit obwalten, gewiſſe perſoͤnliche Eigenſchaften, ſowohl poſitive Kenntniſſe, wie moraliſche Faͤhigkeiten, anders, als auf eigne Rechnung zur Ausnutzung zu bringen. Noch haͤufiger tritt der Fall ein, daß gewiſſe Faͤhigkeiten, in Lohn genommen, zwar ebenfalls, aber nicht ſo vollkommen ausgebeutet werden koͤnnen, wie dieß von dem Unternehmer ſelbſt geſchieht. Die Talente eines Men- ſchen, der im Stande waͤre, eine eigne große Fabrikunternehmung zu leiten, werden z. B. nur zum Theil in Anſpruch genommen, wenn er von einem Dritten zu dem Geſchaͤfte eines Buchhalters oder Werkfuͤhrers berufen wird. Der Arbeitgeber begehrt in 1) Auch der Erfindungsgeiſt findet unter Umſtänden ſeine Abmiether. In Lancaſhire und Weſtriding giebt es Fabrikanten, die geſchickte Mechaniker nur zur Einführung von Verbeſſerungen an den Maſchinen halten. Edinb. Rev. Jan. 1849. S. 70 ff. 7 *

Suche im Werk

Informationen zum Werk

Titeldaten
Verfügbarkeit Text (TEI-XML-, HTML-, TCF-, E-Book-Fassung): CC BY-SA 4.0.
Nutzungsbedingungen

Download dieses Werks

XML (TEI P5) · HTML · Text
TCF (text annotation layer)
XML (TEI P5 inkl. att.linguistic)

Metadaten zum Werk

TEI-Header · CMDI · Dublin Core

Ansichten dieser Seite

Voyant Tools ^?

Language Resource Switchboard^?

Resource/URL übermitteln

Feedback

Sie haben einen Fehler gefunden? Dann können Sie diesen über unsere Qualitätssicherungsplattform DTAQ melden.

Kommentar zur DTA-Ausgabe

Dieses Werk wurde gemäß den DTA-Transkriptionsrichtlinien im Double-Keying-Verfahren von Nicht-Muttersprachlern erfasst und in XML/TEI P5 nach DTA-Basisformat kodiert.

Ansicht auf Standard zurückstellen

URL zu diesem Werk:	https://www.deutschestextarchiv.de/mangoldt_unternehmergewinn_1855
URL zu dieser Seite:	https://www.deutschestextarchiv.de/mangoldt_unternehmergewinn_1855/111
Zitationshilfe:	Mangoldt, Hans von: Die Lehre vom Unternehmergewinn. Leipzig, 1855, S. 99. In: Deutsches Textarchiv <https://www.deutschestextarchiv.de/mangoldt_unternehmergewinn_1855/111>, abgerufen am 05.12.2024.

Alle Inhalte dieser Seite unterstehen, soweit nicht anders gekennzeichnet, einer Creative-Commons-Lizenz. Die Rechte an den angezeigten Bilddigitalisaten, soweit nicht anders gekennzeichnet, liegen bei den besitzenden Bibliotheken. Weitere Informationen finden Sie in den DTA-Nutzungsbedingungen.

Insbesondere im Hinblick auf die §§ 86a StGB und 130 StGB wird festgestellt, dass die auf diesen Seiten abgebildeten Inhalte weder in irgendeiner Form propagandistischen Zwecken dienen, oder Werbung für verbotene Organisationen oder Vereinigungen darstellen, oder nationalsozialistische Verbrechen leugnen oder verharmlosen, noch zum Zwecke der Herabwürdigung der Menschenwürde gezeigt werden. Die auf diesen Seiten abgebildeten Inhalte (in Wort und Bild) dienen im Sinne des § 86 StGB Abs. 3 ausschließlich historischen, sozial- oder kulturwissenschaftlichen Forschungszwecken. Ihre Veröffentlichung erfolgt in der Absicht, Wissen zur Anregung der intellektuellen Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft des Staatsbürgers zu vermitteln und damit der Förderung seiner Mündigkeit zu dienen.

2007–2024 Deutsches Textarchiv, Berlin-Brandenburgische Akademie der Wissenschaften. Kontakt: redaktion(at)deutschestextarchiv.de.

Zitierempfehlung: Deutsches Textarchiv. Grundlage für ein Referenzkorpus der neuhochdeutschen Sprache. Herausgegeben von der Berlin-Brandenburgischen Akademie der Wissenschaften, Berlin 2024. URL: https://www.deutschestextarchiv.de/.